Stadtplaner*innen bzw.Städtebauassessor*innen

Zur Stelle:

• Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG13 TVöD
• Über die Berücksichtigung vonstufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrungwird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach demLandesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag fürden öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklungund Projektmanagement mehrere Stadtplaner*innen bzw.Städtebauassessor*innen.

Duisburg ist in seinen Traditionen als Stahl- und Hafenstadt verwurzelt undzugleich eine wandelbare und moderne Kommune an Rhein und Ruhr, dieden zukünftigen Herausforderungen an urbane Lebensräume und einemaktiven Stadtleben offen begegnet! In diesem Spannungsfeld liegt derAufgabenbereich der Stadtplanung. New Work mit Werten wie Flexibilität,Kollaboration sowie Agilität sind wertvolle Bestandteile der täglichen Arbeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung von städtebaulichen und architektonischen Vorhaben
• Leitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren
• Rahmenpläne sowie Entwicklungs- und Nutzungskonzepte aufStadtbezirks- und bezirksübergreifender Ebene entwickeln; städtebauliche,stadtgestalterische und architektonische Entwürfe daraus ableiten,erstellen und qualifizieren
• Öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) imStudienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einemfachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium
• Als Beamter*Beamtin darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischenVerwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2)/ Abschluss alsBauassessor*in

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die FähigkeitVerantwortung zu übernehmen
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine gute Vereinbarkeit von Familie undBeruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Eine qualifizierte Personalentwicklung
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind unswichtig. Alle Bewerbungen - unabhängigvon ethnischer, kultureller oder sozialerHerkunft, Alter, Religion, Geschlecht,Weltanschauung oder Behinderung - sindausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in derAuswahlentscheidung nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes NRW sowiedes Gleichstellungsplans der StadtDuisburg (
www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werdenschwerbehinderte und gleichgestellteBewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit IhreBewerbung online einzureichen? Dannrufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.