Sachbearbeiter*in Förderprojekt Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme

Zur Stelle:

• Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO
• Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 07.04.2024
• Kennziffer: 2024-42-62-TD

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster- eine*n Sachbearbeiter*in Förderprojekt Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme.

Grundsätzlich erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD analog Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Bei einer fehlendendreijährigen Berufserfahrung eines ingenieurmäßigen Zuschnitt s ist die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 11 TVöD analogBes.Gr. A 11 LBesO vorgesehen. Sobald die dreijährige Berufserfahrung mit ingenieurmäßigem Zuschnitt vorliegt, erfolgt dieHöhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD analog Bes.Gr. A 12 LBesO.

Ihr zukünft iger Arbeitsort befindet sich hier: Deutschlandhaus, Lindenallee 10, 45121 Essen.

Sie verstärken das Team beim Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster bei diesen Aufgaben:

• Projektsteuerung und Koordinierung für den Fachbereich 62 mit besonderem Augenmerk auf die Einbindung der internen und externen Projektbeteiligten
• Bearbeitung und Kommunikation von Themen der Vergabe sowie des Rechnungsprüfungsamtes
• Abstimmung von Schnittstellen zwischen den Bereichen GIS/GDI, Verkehr und Umwelt
• Konzeption und (Mit-) Entwicklung von Datenanalytik im Datahub des FB 62

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Vermessung, der Geoinformatik, der Geographie (physischer Schwerpunkt oder Schwerpunkt Raum- bzw. Stadtplanung), der Raumplanung oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen in der Projektarbeit, bestenfalls in der Projektkoordination und -verwaltung
• Interesse und Vorkenntnisse im Bereich (verkehrliche) Datenanalytik
• Kenntnisse im Bereich GIS, Datenbanktechnologien und KI sind wünschenswert
• Affinität zum Bereich Verkehr bzw. Verkehrsplanung

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen, geistige Beweglichkeit, Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: analytisches Denkvermögen, innovatives Denken, konzeptionelles Arbeiten, Organisationsvermögen

  Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft , Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRWbevorzugt berücksichtigt.