Leitung (w/m/d) des technischen Dezernates

Zur Stelle:

• Besoldungsgruppe B 2 LBesG bzw. außertariflich TVöD entsprechend der Bruttobesoldung B 2 LBesG
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• Bewerbungsfrist: 24.03.2024

Der Kreis Düren mit seinen rund 282.0000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 zugehörigen Städten und Gemeinden bietet eine harmonische Verbindung von Natur und Urbanität. Im Zuge der Wachstumsoffensive gestaltet der Kreis Düren konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.

Mit über 1.300 engagierten Mitarbeitenden sieht sich die Kreisverwaltung Düren als modernes Dienstleistungsunternehmen. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung sowie Gesundheitsdienst wahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine souveräne sowie fach- und führungserfahrene Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) des technischen Dezernates. Dem Dezernat V sind derzeit das Geoinformations- und Liegenschaftskatasteramt, das Bauordnungsamt, das Amt für Tiefbauangelegenheiten, Verkehrslenkung und Wohnungsbauförderung sowie das Umweltamt zugeordnet.

Ihre Kernaufgaben:

• Zielorientierte Steuerung und Leitung des Dezernates V, inkl. der Fachaufsicht über alle Aufgabenbereiche
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Dezernates in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Wertschätzende und souveräne Führung der ca. 160 Mitarbeitenden
• Professionelle Repräsentation des Dezernates gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Architektur- oder Ingenieurwesen insbesondere mit den Schwerpunkten Straßen- und Verkehrsplanung oder der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung.
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Kommunikative Kompetenzen sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungskompetenz sowie ein hohes Ausmaß strategischer Kompetenzen und Ressourcenverantwortung

Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Position? Wir bieten Ihnen eine attraktive Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Zudem sorgen wir im Rahmen unserer täglichen Arbeit für ein starkes WIR-Gefühl. Dabei steht eine fach- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit im Einklang mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl im Vordergrund. Als attraktiver Arbeitgeber bietet der Kreis Düren eine Vielzahl an Vorteilen.

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte erwünscht.