Stellenbörse

A: Fachbereichsleitung (m/w) Regionalentwicklung, Bauen und Schule

Vom: 08.01.2018 bis 10.02.2018

Ansprechpartner: Sarah Bestgen, Verena Witt oder Barbara Morschhaeuser (Tel. 0228 / 265004)

Tragen Sie Verantwortung für die sichtbare Weiterentwicklung unseres Kreises!
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde mit seinen ca. 270.000 Einwohnern ist als flächengrößter Kreis Schleswig-Holsteins attraktiv zwischen Nord- und Ostsee gelegen. Mit seiner Nähe zu der Landeshauptstadt Kiel und der Metropolregion Hamburg, den Stränden und Steilufern der Ostseeküste sowie rund 70 km der größten künstlichen Wasserstraße der Welt, dem Nord-Ostsee-Kanal, bietet der Kreis seinen Einwohnern/-innen und Besuchern/-innen eine einzigartige Lebens- und Freizeitqualität. Historische Städte, eine gute schulische Infrastruktur und zahlreiche kulturelle Angebote runden die Attraktivität des Kreises ab.
Dem Fachbereich Regionalentwicklung, Bauen und Schule kommt bei der auch zukünftig erfolgreichen Entwicklung des Kreises eine maßgebliche Bedeutung zu. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.07.2018 daher eine gestaltungsstarke und engagierte Führungspersönlichkeit, die als Fachbereichsleitung (m/w) Regionalentwicklung, Bauen und Schule den Fachbereich mit den Fachdiensten Gebäudemanagement, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Regionalentwicklung sowie Schul- und Kulturwesen verantwortet. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Landrat unterstellt. Diese attraktive Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 16 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.

I H R E K E R N A U F G A B E N
zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung, Edmund Mastiaux & Partner, Meckenheimer Allee 162,
53115 Bonn, Telefon: 0228 / 265004, E-Mail: service@zfm-bonn.de, Weitere Stellenangebote: www.zfm-bonn.de
Als erfahrene und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit wissen Sie, worauf es in der Steuerung und Weiterentwicklung größerer
Einheiten ankommt. Sie schätzen den großen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ebenso wie die Herausforderung, mit
verschiedenen Zielgruppen versiert, professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Auf Basis einer wirtschaftlichen, kundenorientierten
und proaktiven Aufgabenwahrnehmung sind moderne Managementsysteme für Sie gängige Praxis. Wenn Sie der Auffassung
sind, dass die Belange unseres Kreises und seiner Kommunen bei Ihnen in guten Händen sind, sollten wir über eine gemeinsame
Zukunft sprechen.
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen
Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 unsere Beraterinnen Sarah Bestgen, Verena Witt oder Barbara
Morschhaeuser gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer
REN/12/17, idealerweise per E-Mail, bis zum 10.02.2018 an service@zfm-bonn.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfolgreiche Leitung des Fachbereiches unter Berücksichtigung
eines effektiven und effizienten Personal-, Organisations- und
Haushaltsmanagements gemäß den Zielen des Kreises
Proaktive und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
und seiner Inhalte unter Einbezug einer stetigen Optimierung
bestehender Prozesse
Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 120 leistungsstarken
Mitarbeiter/-innen
Professionelle Vertretung des Fachbereichs nach Innen und
Außen inklusive der souveränen Betreuung verschiedener
Fachausschüsse des Kreistages
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat, der Politik,
den anderen Fachbereichen und weiteren beteiligten Akteuren
den Fachbereich mit den Fachdiensten Gebäudemanagement, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Regionalentwicklung
sowie Schul- und Kulturwesen verantwortet. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Landrat unterstellt.

I H R E K E R N A U F G A B E N U N S
- Erfolgreiche Leitung des Fachbereiches unter Berücksichtigung eines effektiven und effizienten Personal-, Organisations- und Haushaltsmanagements gemäß den Zielen des Kreises
- Proaktive und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und seiner Inhalte unter Einbezug einer stetigen Optimierung bestehender Prozesse
- Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 120 leistungsstarken Mitarbeiter/-innen
- Professionelle Vertretung des Fachbereichs nach Innen und Außen inklusive der souveränen Betreuung verschiedener Fachausschüsse des Kreistages
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat, der Politik, den anderen Fachbereichen und weiteren beteiligten Akteuren

U N S E R E A N F O R D E R U N G E N
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder der Betriebswirtschaftslehre bzw. Befähigung zum 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
- Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld des öffentlichen Dienstes sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem Themengebiet aus den genannten Fachdiensten
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Funktionsträgern, Gremien und Fachausschüssen
- Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem Denken und Handeln

Als erfahrene und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit wissen Sie, worauf es in der Steuerung und Weiterentwicklung größerer Einheiten ankommt. Sie schätzen den großen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ebenso wie die Herausforderung, mit verschiedenen Zielgruppen versiert, professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Auf Basis einer wirtschaftlichen, kundenorientierten und proaktiven Aufgabenwahrnehmung sind moderne Managementsysteme für Sie gängige Praxis. Wenn Sie der Auffassung sind, dass die Belange unseres Kreises und seiner Kommunen bei Ihnen in guten Händen sind, sollten wir über eine gemeinsame Zukunft sprechen. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde engagiert sich für Chancengleichheit.

Bewerbungen an:
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer REN/12/17, idealerweise per E-Mail, bis zum 10.02.2018 an service@zfm-bonn.de.

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
Edmund Mastiaux & Partner Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn

E-Mail: service@zfm-bonn.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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